Cinque mesi maternità obbligatoria post partum

31/05/2019

Dal 01/01/2019, in alternativa alle normali modalità di fruizione del congedo di maternità (due mesi prima la data del parto presunto e tre mesi dopo), alla lavoratrice è riconosciuta la possibilità di astenersi dal lavoro per il periodo di assenza obbligatoria esclusivamente dopo il parto e fino al quinto mese successivo allo stesso.

 

La scelta è consentita solo in presenza di una certificazione medica che attesti che non vi sono rischi per la salute della gestante e del nascituro.

 

La domanda deve essere presentata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto.

 

Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.

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